Investing.com — أظهر مسح القوى العاملة الذي أجرته هيئة الإحصاء الكندية لشهر أبريل 2025 زيادة طفيفة في التوظيف بمقدار 7,400 وظيفة، مع انخفاض معدل التوظيف بنسبة 0.1 نقطة مئوية ليصل إلى 60.8%. وشهد معدل البطالة ارتفاعاً بنسبة 0.2 نقطة مئوية، ليصل إلى 6.9%، وهو أعلى من الزيادة المتوقعة البالغة 0.1 نقطة ليصل إلى 6.8%.
وحول هذه النتائج، وصف علي جعفري من CIBC (TSX:CM) التقرير بأنه "تحول نحو الأسوأ". وأضاف: "بشكل عام، نشهد سوق عمل كان ضعيفاً قبل الحرب التجارية، والآن يبدو أنه قد ينهار قريباً. يدعم تقرير اليوم احتمالية خفض بنك كندا لأسعار الفائدة في يونيو".
وتكشف البيانات أن التوظيف بين النساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 25 و54 عاماً انخفض بمقدار 60,000 وظيفة، بينما ارتفع بين الأفراد الذين تبلغ أعمارهم 55 عاماً فما فوق والرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و54 عاماً. وكان هناك انخفاض في التوظيف في قطاعي التصنيع وتجارة الجملة والتجزئة، بينما شهدت قطاعات الإدارة العامة والتمويل والتأمين والعقارات والتأجير ارتفاعاً.
وتظهر بيانات التوظيف الإقليمية انخفاضاً في أونتاريو ونوفا سكوشا، بينما شهدت كيبيك وألبرتا ومانيتوبا ونيوفاوندلاند ولابرادور ارتفاعاً. ولم تشهد المقاطعات الأخرى تغييراً كبيراً في التوظيف.
وشهد إجمالي ساعات العمل في أبريل 2025 زيادة بنسبة 0.4%، مع زيادة بنسبة 0.9% مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق. وارتفع متوسط الأجور بالساعة بين الموظفين بنسبة 3.4% على أساس سنوي في أبريل، ليصل إلى 36.13 دولار، بعد نمو بنسبة 3.6% في مارس 2025.
وانخفض معدل التوظيف، الذي يقيس نسبة السكان البالغين من العمر 15 عاماً فما فوق الذين يعملون، بنسبة 0.1 نقطة مئوية أخرى في أبريل. وكان هذا المعدل في اتجاه هبوطي خلال معظم عامي 2023 و2024، حيث تجاوز النمو السكاني مكاسب التوظيف. ومع ذلك، شهد معدل التوظيف زيادة لثلاثة أشهر متتالية من نوفمبر 2024 إلى يناير 2025، بسبب مكاسب قوية في التوظيف وسط نمو سكاني أبطأ.
وارتفع التوظيف في القطاع العام بمقدار 23,000 وظيفة في أبريل، مرتبطاً بالتوظيف المؤقت للانتخابات الفيدرالية. ولم يشهد القطاع الخاص والعمل الحر تغييراً كبيراً.
وارتفع معدل البطالة إلى 6.9% في أبريل، ليعود إلى مستواه في نوفمبر 2024، وهو الأعلى منذ يناير 2017، باستثناء عامي 2020 و2021 خلال جائحة كوفيد-19. وارتفع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 39,000 في أبريل وبمقدار 189,000 على أساس سنوي.
وارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بنسبة 0.1 نقطة مئوية ليصل إلى 65.3% في أبريل، على الرغم من انخفاضه بنسبة 0.4 نقطة مئوية على أساس سنوي.
وارتفع معدل البطالة بين الشباب الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عاماً في أبريل، كما ارتفع للنساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 25 و54 عاماً. وبالنسبة للرجال في نفس الفئة العمرية، انخفض معدل البطالة.
وانخفض التوظيف في قطاع التصنيع في أبريل، حيث سجلت أونتاريو أكبر انخفاض. كما انخفض التوظيف في تجارة الجملة والتجزئة، مما عوض المكاسب القوية المسجلة في فبراير.
وارتفع التوظيف في الإدارة العامة في أبريل، معظمه في العمل المؤقت المرتبط بالانتخابات الفيدرالية. كما ارتفع التوظيف في قطاعات التمويل والتأمين والعقارات والتأجير.
وانخفض التوظيف في أونتاريو في أبريل، مع أكبر انخفاضات في قطاعي التصنيع وتجارة الجملة والتجزئة. وفي كيبيك، ارتفع التوظيف في أبريل، وكذلك في ألبرتا.
وبلغ معدل البطالة في كندا، المعدل وفقاً للمفاهيم الأمريكية، 5.8% في أبريل 2025، أي أعلى بنسبة 1.6 نقطة مئوية من المعدل في الولايات المتحدة. وبلغ معدل التوظيف 61.5% في كندا مقارنة بـ 60.0% في الولايات المتحدة.
وكان الموظفون في الصناعات التي تعتمد على الطلب الأمريكي على الصادرات الكندية أكثر عرضة لتوقع انخفاض في عدد الموظفين في أماكن عملهم خلال الأشهر الستة المقبلة.
هذه المقالة مترجمة بمساعدة برنامج ذكاء اصطناعي وخضعت لمراجعة أحد المحررين.. لمزيد من التفاصيل يُرجى الرجوع للشروط والأحكام الخاصة بنا