في محاولة لزيادة المساءلة بين المديرين التنفيذيين في البنوك الكبرى، أفادت التقارير أن الجهات التنظيمية المصرفية الأمريكية تعمل على اقتراح من شأنه أن يستلزم تأجيل جزء من تعويضات المديرين التنفيذيين وتعزيز القدرة على استعادة المكافآت في حالة حدوث خسائر كبيرة.
ووفقًا لما ذكرته صحيفة وول ستريت جورنال، يتم تطوير هذا الاقتراح من قبل ست وكالات، بما في ذلك المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع (FDIC) ومكتب المراقب المالي للعملة (OCC)، مع إمكانية تقديمه في المستقبل القريب.
ومع ذلك، لا يشارك الاحتياطي الفيدرالي في صياغة هذا الاقتراح. تهدف المبادرة إلى معالجة المخاوف القائمة منذ فترة طويلة فيما يتعلق بأجور المديرين التنفيذيين في وول ستريت، لا سيما الادعاء بضرورة وجود أحكام أكثر قوة لاسترداد الأموال لتثبيط المخاطرة غير المبررة ومواءمة مصالح المديرين التنفيذيين مع سلامة مؤسساتهم والنظام المالي الأوسع نطاقًا على المدى الطويل.
وقد اختارت مؤسسة التأمين الفيدرالية عدم التعليق على هذه التطورات، وحتى الآن، لم يرد أي رد من OCC أو الاحتياطي الفيدرالي على الاستفسارات حول التقرير. قد يمثل الإجراء المقترح تحولًا كبيرًا في كيفية إدارة التعويضات التنفيذية في المؤسسات المالية الكبرى، مع التركيز على مزيد من الرقابة والعواقب المحتملة لاتخاذ القرارات التي تؤدي إلى انتكاسات مالية كبيرة.
هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.