في خطوة مهمة لإعادة الهيكلة، أعلنت توشيبا عن خطط لخفض قوتها العاملة بما يصل إلى 4000 وظيفة في اليابان. ويأتي هذا القرار في الوقت الذي تهدف فيه الشركة الصناعية العملاقة إلى تبسيط عملياتها بعد خصخصتها الأخيرة.
وتخضع الشركة، التي تم شطب أسهمها من البورصة في ديسمبر/كانون الأول بعد استحواذ كونسورتيوم بقيادة شركة Japan Industrial Partners (JIP) بقيمة 13 مليار دولار، لتغييرات لتحسين أدائها المالي. وكانت الخصخصة بمثابة نهاية فترة مضطربة لشركة توشيبا التي شابتها الفضائح وعدم الاستقرار على مدى السنوات العشر الماضية.
وتتضمن استراتيجية توشيبا نقل وظائف المكاتب من وسط طوكيو إلى كاواساكي التي تقع غرب العاصمة. وتهدف توشيبا بذلك إلى تحقيق هامش ربح تشغيلي بنسبة 10% خلال السنوات الثلاث القادمة.
وتأتي هذه الخطوة من جانب توشيبا كجزء من اتجاه أوسع في اليابان، حيث لم يعد يُنظر إلى شركات الأسهم الخاصة على أنها كيانات مفترسة فحسب، بل كشركاء قابلين للتطبيق للشركات التي تتطلع إلى التخلص من الأصول غير الأساسية أو تلك التي ليس لديها خطط واضحة للتعاقب.
وقد شهد المشهد التجاري الياباني، المحافظ تقليدياً، تحول عدد متزايد من الشركات إلى شركات الأسهم الخاصة للحصول على حلول. وينعكس هذا التحول في الموجة الأخيرة من تخفيضات الوظائف التي أعلنت عنها شركات أخرى في البلاد، بما في ذلك كونيكا مينولتا وشيسيدو وأومرون، مما يشير إلى تغير في نهج الشركات اليابانية في إعادة الهيكلة والربحية.
ساهمت رويترز في هذا المقال.هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.