كشفت مجموعة Fossil Group, Inc. (NASDAQ: FOSL) عن مغادرة أحد كبار المسؤولين التنفيذيين كجزء من جهود إعادة الهيكلة. وقد تم إخطار دارين إي هارت، الحاصل على درجة الدكتوراه، والذي كان يشغل منصب نائب الرئيس التنفيذي ورئيس الموارد البشرية، بإلغاء منصبه. ويتماشى هذا التغيير، الذي يسري اعتباراً من يوم الاثنين، مع استراتيجية "التحول والنمو" التي تتبعها الشركة.
سيستمر هارت في منصبه مع مجموعة فوسيل (NASDAQ:FOSL) حتى 26 أبريل 2024، وبعد ذلك سيتم توزيع مهامه على مسؤولين آخرين داخل الشركة. يعكس قرار إلغاء المنصب جهود فوسيل المستمرة لتبسيط العمليات والتركيز على مجالات النمو الأساسية.
ووفقاً لاتفاقية إنهاء الخدمة التنفيذية القائمة، سيحصل هارت على مدفوعات ومزايا محددة عند مغادرته. وقد تم التفاوض على هذه الشروط مسبقاً لمعالجة السيناريوهات التي تنطوي على إنهاء الخدمة دون سبب.
تأتي هذه الخطوة في الوقت الذي تتكيف فيه مجموعة فوسيل، وهي شركة عالمية للتصميم والتسويق والتوزيع والابتكار متخصصة في إكسسوارات أسلوب الحياة، مع مشهد البيع بالتجزئة المتطور. تعمل الشركة على تحسين هيكلها لتحسين قدرتها على المنافسة بشكل أفضل في بيئة السوق الحالية.
وقد استندت المعلومات المتعلقة بهذا التغيير التنظيمي إلى بيان صحفي. لم تقدم مجموعة فوسيل مزيدًا من التفاصيل حول الآثار المالية المترتبة على هذا القرار أو خططها الاستراتيجية الأوسع نطاقًا بعد خروج هارت. ويستمر تداول سهم الشركة في سوق ناسداك تحت الرمز FOSL.
هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.