أعلنت شركة S&W Seed Co (NASDAQ:SANW)، وهي شركة متخصصة في إنتاج المحاصيل الزراعية، يوم الاثنين عن اتفاقية توظيف معدلة ومُعاد صياغتها مع رئيسها ورئيسها التنفيذي، السيد هيرمان. وترسخ الاتفاقية الجديدة، التي تسري اعتبارًا من اليوم، استمرار السيد هيرمان في قيادة الشركة وتحدد تعويضاته ومزاياه.
وبموجب شروط الاتفاقية المحدثة، سيحافظ السيد هيرمان على راتبه الأساسي السنوي البالغ 500,000 دولار أمريكي. وبدءًا من السنة المالية 2025، سيكون مؤهلاً للحصول على مكافأة نقدية بنسبة مستهدفة تبلغ 50% من راتبه الأساسي، والتي يمكن أن تصل إلى 75%، ومكافأة وحدات أسهم مقيدة بقيمة مستهدفة تبلغ 150,000 دولار، وترتفع إلى 300,000 دولار كحد أقصى. وسوف تُستحق وحدات الأسهم هذه كل ثلاثة أشهر على مدى ثلاث سنوات، ويتوقف ذلك على خدمته المستمرة مع الشركة.
بالإضافة إلى ذلك، من المقرر أن يحصل السيد هيرمان في كل سنة مالية على خيارات أسهم بقيمة 300,000 دولار أمريكي، وتستحق على أساس جدول ربع سنوي مماثل على مدى ثلاث سنوات. تنص الاتفاقية على وقف السكن الذي توفره الشركة في لونغمونت، كولورادو للسيد هيرمان بحلول 31 أغسطس 2024.
وإذا انتهى توظيف السيد هيرمان دون سبب أو إذا استقال لسبب وجيه، كما هو محدد في اتفاقية التوظيف، يحق له الحصول على استمرار راتبه الأساسي لمدة ثلاثة أشهر. وعلاوة على ذلك، إذا تقاعد طواعية بعد بلوغه سن 65 عامًا، فسيستفيد من التعجيل الكامل وممارسة جميع الأسهم غير المستثمرة من خيارات الأسهم أو مكافآت وحدات الأسهم المقيدة، مع بقاء الخيارات قابلة للممارسة لمدة 12 شهرًا بعد انتهاء الخدمة.
في أخبار أخرى حديثة، أعلنت شركة S&W Seed Company عن ارتفاع طفيف في إجمالي الإيرادات للربع الثالث من السنة المالية 2024، حيث بلغت الأرباح 18.3 مليون دولار، مقارنةً بـ 17.7 مليون دولار في الربع نفسه من العام السابق. ويُعزى هذا النمو إلى الانتشار الناجح في السوق لتقنية سمة الذرة الرفيعة "دابل تيم" التي طورتها الشركة، والتي تستحوذ الآن على حصة 10% من أفدنة الذرة الرفيعة الخضراء في الولايات المتحدة.
على الرغم من التحديات مثل الاضطرابات الجيوسياسية في الشرق الأوسط ونقص الإمدادات في أستراليا، حافظت S&W على توجيهاتها لإيرادات الذرة الرفيعة للفريق المزدوج، متوقعة نموًا يتراوح بين 77٪ و 115٪ مقارنة بالسنة المالية 2023. كما أعلنت الشركة أيضًا عن خطوات استراتيجية بما في ذلك بيع شراكتها مع شركة Trigall Genetics في أستراليا وتحديثات على مشروعها المشترك Vision Biofuels Oilseseeds.
هذه من بين التطورات الأخيرة لشركة S&W، التي تشعر بالتفاؤل بشأن قابلية التوسع في الذرة الرفيعة Double Team وإمكانات إيراداتها المستقبلية. تهدف الشركة إلى الاستحواذ على حصة سوقية تبلغ 25% من سمات الذرة الرفيعة بحلول عام 2027 وتخطط لإدخال سمات جديدة في العام المقبل.
في حين سجلت الشركة أرباحًا معدلة سلبية قبل احتساب الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء بلغت 1.2 مليون دولار أمريكي للربع الثالث من عام 2024، إلا أنها تركز على تحقيق تدفق نقدي إيجابي في المستقبل القريب وتحسين العمليات لتحقيق الربحية. تركز S&W أيضًا على المنتجات ذات هامش الربح المرتفع مثل سمة الكاميلينا المقاومة للجلوفوسينات والمقرر إطلاقها تجاريًا في خريف 2025.
تم ترجمة هذه المقالة بمساعدة برنامج ذكاء اصطناعي بعد مراجعة أحد المحررين.. لمزيد من التفاصيل يُرجى الرجوع للشروط والأحكام الخاصة بنها