لندن (رويترز) - أظهر مسح شهري لوكالات التوظيف يوم الثلاثاء أن الشركات البريطانية ترفع الأجور التي تعرضها على موظفيها الدائمين الجدد بأسرع وتيرة في نحو 17 عاما مع الانكماش السريع في عدد المرشحين المناسبين لشغل هذه الوظائف.
كما أظهرت بيانات اتحاد التوظيف زيادات واسعة النطاق لأجور العمالة المؤقتة ما قد يمهد لرفع بنك انجلترا المركزي أسعار الفائدة.
غير ان القراءات القوية لم تنعكس على بيانات الاجور الاوسع للاقتصاد ككل التي يجمعها مكتب الاحصاء البريطاني.
واظهرت البيانات الرسمية منذ بداية العام عجز الاجور عن ملاحقة التضخم.
واظهر المسح الذي شمل 400 وكالة توظيف أن 38 بالمئة من الشركات عرضت اجورا اعلى مقارنة بالشهر الماضي ولم يطرأ تغيير يذكر على الاجور في 58 بالمئة من الشركات في حين ارتفعت في اربعة بالمئة من الشركات. وهذه أعلى قراءة للمؤشر منذ بدء المسح في اكتوبر تشرين الأول عام 1997 على اساس معدل موسميا.
وقال برنارد براون الشريك في مكتب المحاسبة كيه.بي.ام.جي الذي اشرف على المسح "مرة اخرى يبدو أرباب العمل على استعداد للدفع بسخاء في محاول يائسة لجذب موظفين من منافسين."
(إعداد هالة قنديل للنشرة العربية - تحرير نادية الجويلي)