لندن (رويترز) - أظهرت بيانات رسمية يوم الاربعاء أن الأجور في بريطانيا سجلت معدل نمو أقل من التضخم لأول مرة في عامين ونصف العام في بداية 2017 ما يبرز تنامي الضغوط على الأسر البريطانية بسبب الخروج من الاتحاد الأوروبي.
وبعد استبعاد الحوافز ارتفع الدخل 2.1 في المئة على أساس سنوي وهي أقل زيادة منذ يوليو تموز من العام الماضي وتقل عن التوقعات في استطلاع أجرته رويترز والتي أشارت لزيادة نسبتها 2.2 في المئة.
وهذا يعني أن الأجور بعد التعديل لأخذ التضخم في الحسبان نزلت 0.2 في المئة في أول ثلاثة أشهر من العام وهو أول هبوط من نوعه منذ الربع الثالث من 2014.
وفي حين كان نمو الأجور ضعيفا ظهرت بعض المؤشرات على استمرار مواطن قوة في سوق العمل البريطانية.
فقد نزل معدل البطالة خلال الفترة من يناير كانون الثاني إلى مارس آذار على خلاف التوقعات لأقل مستوى في نحو 42 عاما إلى 4.6 في المئة. وتوقع الاقتصاديون في استطلاع رويترز أن يظل معدل البطالة عند 4.7 في المئة.
وذكر مكتب الإحصاءات الوطنية أن عدد العاملين زاد بواقع 122 ألفا ليصل معدل التوظيف إلى مستوى قياسي جديد عند 74.8 في المئة.
(إعداد هالة قنديل للنشرة العربية - تحرير عبد المنعم درار)