في فبراير/شباط، ظلت فرص العمل المتاحة في الولايات المتحدة دون تغيير إلى حد كبير، في حين لوحظ ارتفاع طفيف في عدد العمال الذين تركوا وظائفهم، ربما بحثًا عن فرص عمل أفضل. ووفقًا لتقرير مكتب إحصاءات العمل الصادر عن مكتب إحصاءات العمل (JOLTS) الذي صدر يوم الثلاثاء، ارتفعت فرص العمل الشاغرة في اليوم الأخير من شهر فبراير بشكل متواضع بمقدار 8,000، لتصل إلى 8.756 مليون وظيفة.
يأتي هذا التعديل بعد تعديل أرقام شهر يناير إلى 8.748 مليون من 8.863 مليون من 8.863 مليون التي تم الإبلاغ عنها سابقًا.
كان الطلب على العمالة، كما يتضح من الوظائف الشاغرة، قد وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق في مارس 2022 مع وجود 12.0 مليون وظيفة شاغرة. وفي الوقت نفسه، شهد معدل التوظيف في شهر فبراير زيادة قدرها 120,000، ليصل الإجمالي إلى 5.818 مليون. وارتفع عدد الموظفين الذين تركوا وظائفهم طواعية، وغالبًا ما يكون ذلك من أجل الحصول على وظائف أفضل، بمقدار 38,000 ليصل إلى 3.484 مليون.
أبقى مسؤولو الاحتياطي الفيدرالي على سعر الفائدة في سياسة البنك المركزي الأمريكي في نطاق 5.25% - 5.50% الشهر الماضي، بعد زيادة تراكمية قدرها 525 نقطة أساس منذ مارس من العام السابق. ويتوقع صانعو السياسات ثلاثة تخفيضات في أسعار الفائدة خلال هذا العام، حيث تتوقع الأسواق المالية أن يحدث التخفيض الأول في يونيو.
تستعد وزارة العمل الأمريكية لإصدار تقرير يوم الجمعة، والذي من المتوقع أن يُظهر زيادة قدرها 200 ألف وظيفة في الوظائف غير الزراعية لشهر مارس. ويأتي ذلك بعد إضافة 275,000 وظيفة في فبراير. ومن المتوقع أن يظل معدل البطالة ثابتًا عند 3.9%.
ساهمت رويترز في هذا المقال.هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.