قامت شركة سيلاس لايف ساينسز جروب، وهي شركة أدوية مقرها نيويورك بقيمة سوقية تبلغ 69 مليون دولار، مؤخرًا بتعديل اتفاقيات مكافآت نهاية الخدمة لاثنين من كبار المديرين التنفيذيين فيها. وفقًا لبيانات InvestingPro، تحافظ الشركة على درجة صحة مالية عادلة بشكل عام، مع مؤشرات سيولة قوية.
وافق مجلس إدارة الشركة على تغييرات في اتفاقيات مكافآت نهاية الخدمة لدراجان سيسيك، نائب الرئيس الأول ورئيس قسم التطوير، وجون بيرنز، نائب الرئيس الأول والمدير المالي، في 10 يناير 2025.
تنص التعديلات على اتفاقيات مكافآت نهاية الخدمة عند تغيير السيطرة القائمة، والمؤرخة في الأصل في 14 ديسمبر 2021، الآن على دفع مكافأة نهاية خدمة تعادل 15 شهرًا من الراتب الأساسي الحالي للمديرين التنفيذيين إذا تم إنهاء خدمتهم فيما يتعلق بتغيير في السيطرة على الشركة.
وبصرف النظر عن شروط مكافآت نهاية الخدمة المعدلة، تظل جميع الأحكام الأخرى في اتفاقيات مكافآت نهاية الخدمة لكل من سيسيك وبيرنز دون تغيير. سيتم تضمين النص الكامل للتعديلات في التقرير الدوري القادم لشركة سيلاس لايف ساينسز جروب إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية.
وفي أخبار أخرى حديثة، حققت سيلاس لايف ساينسز جروب تقدمًا كبيرًا في علاجاتها المبتكرة للسرطان مع تطورات رئيسية في تجاربها السريرية. وصلت دراسة REGAL من المرحلة الثالثة للشركة لعلاج سرطان الدم النخاعي الحاد (AML) إلى مرحلة حاسمة، مما أدى إلى تحليل مؤقت من قبل لجنة مراقبة البيانات المستقلة. تركز الدراسة على العامل المناعي، Galinpepimut-S. كما أبلغت سيلاس عن بيانات إيجابية من تجربتها السريرية من المرحلة الثانية لـ SLS009، وهو مثبط انتقائي لـ CDK9، مع متوسط بقاء عام يتجاوز 7.7 أشهر.
بالإضافة إلى ذلك، حصلت الشركة على تصنيف الأمراض النادرة للأطفال من إدارة الغذاء والدواء الأمريكية لأدويتها SLS009 و Galinpepimut-S، مما يشير إلى إمكانياتها في علاج سرطان الدم النخاعي الحاد للأطفال وسرطان الدم الليمفاوي الحاد للأطفال. كما مددت سيلاس اتفاقية إيجار مقرها الرئيسي في برج تايمز سكوير حتى عام 2026 وتستعد لجمع حوالي 21 مليون دولار من خلال عرض مباشر مسجل.
هذه المقالة مترجمة بمساعدة برنامج ذكاء اصطناعي وخضعت لمراجعة أحد المحررين.. لمزيد من التفاصيل يُرجى الرجوع للشروط والأحكام الخاصة بنا