صوّت غالبية الموظفين في مصنع تسلا في غروينهايد في ألمانيا على عدم دعم نقابة IG Metall في تشكيل أغلبية في مجلس العمل الجديد، حسبما أعلنت تسلا اليوم. وذكرت الشركة المصنعة للسيارات الكهربائية أن القوى العاملة لديها فضلت أن تظل غير نقابية.
وعلى الرغم من عدم حصولها على الأغلبية، إلا أن نقابة IG Metall تتوقع أن تشغل 16 مقعدًا من أصل 39 مقعدًا في مجلس العمل، مما يجعلها أكبر مجموعة منفردة داخل المجلس. وكانت النقابة قد رشحت في وقت سابق 106 مرشحين على أمل تحقيق أغلبية تسمح لها بتعيين رئيس المجلس وممارسة المزيد من التأثير على ظروف وسياسات مكان العمل.
لقد كانت IG Metall صريحة بشأن تحسين جوانب مختلفة من رفاهية الموظفين في تسلا، (NASDAQ:TSLA) بما في ذلك تعيين موظفين جدد، وجدولة أفضل لساعات العمل، و20 يومًا كحد أدنى من الإجازات المرنة، وتعزيز الحماية الصحية، وزيادة التدابير الأمنية، وزيادة الأجور، وتخفيض ساعات العمل.
وقد أثنى ديرك شولزه، مدير منطقة IG Metall، على العمال المنتخبين قائلاً: "لقد أدرتم حملة انتخابية رائعة في وقت قصير مع برنامج واضح ومقنع لتحسين ظروف العمل في تسلا."
وقد استجابت تسلا في السابق لمخاوف النقابة، لا سيما في أكتوبر من العام الماضي، عندما دحضت الشركة المزاعم بأن تدابير الصحة والسلامة في مصنع غروينهايد العملاق غير كافية. وأكدت الشركة أن حماية العمال أولوية قصوى.
من المتوقع أن يبدأ مجلس العمل الذي تم تشكيله حديثًا مهامه الأسبوع المقبل، وفقًا لبيان تسلا. ويُعد إنشاء المجلس تطورًا مهمًا لمصنع غروينهايد، وهو أحد مواقع الإنتاج الرئيسية لشركة تسلا في أوروبا.
ساهمت رويترز في هذا المقال.هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.