صرح عصام السيد، مدير قطاع التسويق والاتصال في مجلس أبو ظبى للتوطين ، أن عدد الباحثين عن العمل فى الامارة بلغ عددهم 18 ألف مواطن ، فيما نجح المجلس في ترشيح 9 آلاف مواطن للعمل في جهات حكومية وخاصة خلال 2011.
وقال السيد على هامش افتتاح معرض توظيف أبوظبي الذي شاركت فيه 100 جهة حكومية وخاصة ، إن المجلس يتعاون في الوقت الراهن مع نحو 120 جهة ومؤسسة حكومية وخاصة لزيادة نسب التوطين في 10 قطاعات اقتصادية في الإمارة وفقاً لرؤية أبوظبي 2030 ، وأضاف إن معايير اختيار المرشحين للوظائف الجديدة في الإمارة عبر "مجلس أبوظبي للتوطين" يتمثل في عدم وجود المواطن على رأس عمله، إلى جانب ألا يكون طالباً نظامياً في إحدى المراحل التعليمية، مشيراً إلى أن رؤية المجلس تتلخص في أن يكون المواطن المرشح الأول للتوظيف.
من جهته ،قال رئيس مجلس إدارة مجلس أبوظبي للتوطين علي راشد الكتبي، أن الوظائف كافة التي تم تسكينها بالمواطنين كانت من الشواغر، إذ لم تستحدث لها ميزانيات جديدة، وأشار إلى أن إجمالي عدد المواطنين الذين دخلوا سوق العمل خلال العام الماضي بلغ نحو 9000 مواطن ومواطنة، تم توظيف 6800 منهم عن طريق المجلس، فيما تم توظيف 3200 مواطن في المؤسسات والجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، عن طريق التوظيف المباشر.
وكشف عن توجّه مجلس أبوظبي للتوطين، بالتعاون مع جهات العمل في الإمارة، إلى اتباع منهج جديد في التعامل مع الباحثين عن عمل، بدءا من مرحلة التسجيل في قاعدة البيانات وحتى التحاقهم بالعمل، بهدف قياس نسبة التوطينأواستدامته في المؤسسات، من خلال الربط الإلكتروني بين الباحثين عن عمل والمؤسسات التي توظفهم والجهات التعليمية والتدريبية.
كما يهدف المجلس تطوير آليات عمله، من خلال إعداد تقرير ربع سنوي يرفع إلى الحكومة حول التطورات التي طرأت على خارطة التوطين في الإمارة، اذ توقع الكتبي أن تكون هناك تطورات مهمة على صعيد عملية التوطين، بعد أن تم بناء جسور تعاون مع جهات التوظيف والتعليم والتدريب، لافتا إلى أن هناك مبادرات مع مؤسسات وشركات لتنفيذ برامج التوطين داخلها.
وكان الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التعليم العالي والبحث العلمي افتتح المعرض أمس، بمشاركة 100 جهة ومؤسسة حكومية وشبه حكومية وخاصة، بهدف استقطاب الكفاءات المواطنة، إذ قال في تصريحات صحافية إن المعرض يأتي في إطار اهتمام القيادة السياسية بتوفير فرص العمل وملف التوطين ومتابعته، ومعرفة إلى أي مدى وصلت نسب التوطين في المؤسسات العامة والفرص الوظيفية المتوافرة، وذلك لتمكين المواطن من الإسهام في خدمة مجتمعه. وأضاف أن المعرض يطرح مجموعة من البرامج الأكاديمية والتدريبية، من خلال الجهات المشاركة، مؤكدا أن هناك رغبة صادقة لدى المؤسسات المشاركة في توفير فرص العمل للمواطنين ووضع خطط مستقبلية لزيادة استثمارها في جميع المجالات، لإيجاد فرص مناسبة للمواطنين لتمكينهم من خدمة وطنهم بعد تسليحهم بالعلم والمعرفة.
www.nuqudy.com/نقودي.كوم
وقال السيد على هامش افتتاح معرض توظيف أبوظبي الذي شاركت فيه 100 جهة حكومية وخاصة ، إن المجلس يتعاون في الوقت الراهن مع نحو 120 جهة ومؤسسة حكومية وخاصة لزيادة نسب التوطين في 10 قطاعات اقتصادية في الإمارة وفقاً لرؤية أبوظبي 2030 ، وأضاف إن معايير اختيار المرشحين للوظائف الجديدة في الإمارة عبر "مجلس أبوظبي للتوطين" يتمثل في عدم وجود المواطن على رأس عمله، إلى جانب ألا يكون طالباً نظامياً في إحدى المراحل التعليمية، مشيراً إلى أن رؤية المجلس تتلخص في أن يكون المواطن المرشح الأول للتوظيف.
من جهته ،قال رئيس مجلس إدارة مجلس أبوظبي للتوطين علي راشد الكتبي، أن الوظائف كافة التي تم تسكينها بالمواطنين كانت من الشواغر، إذ لم تستحدث لها ميزانيات جديدة، وأشار إلى أن إجمالي عدد المواطنين الذين دخلوا سوق العمل خلال العام الماضي بلغ نحو 9000 مواطن ومواطنة، تم توظيف 6800 منهم عن طريق المجلس، فيما تم توظيف 3200 مواطن في المؤسسات والجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، عن طريق التوظيف المباشر.
وكشف عن توجّه مجلس أبوظبي للتوطين، بالتعاون مع جهات العمل في الإمارة، إلى اتباع منهج جديد في التعامل مع الباحثين عن عمل، بدءا من مرحلة التسجيل في قاعدة البيانات وحتى التحاقهم بالعمل، بهدف قياس نسبة التوطينأواستدامته في المؤسسات، من خلال الربط الإلكتروني بين الباحثين عن عمل والمؤسسات التي توظفهم والجهات التعليمية والتدريبية.
كما يهدف المجلس تطوير آليات عمله، من خلال إعداد تقرير ربع سنوي يرفع إلى الحكومة حول التطورات التي طرأت على خارطة التوطين في الإمارة، اذ توقع الكتبي أن تكون هناك تطورات مهمة على صعيد عملية التوطين، بعد أن تم بناء جسور تعاون مع جهات التوظيف والتعليم والتدريب، لافتا إلى أن هناك مبادرات مع مؤسسات وشركات لتنفيذ برامج التوطين داخلها.
وكان الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التعليم العالي والبحث العلمي افتتح المعرض أمس، بمشاركة 100 جهة ومؤسسة حكومية وشبه حكومية وخاصة، بهدف استقطاب الكفاءات المواطنة، إذ قال في تصريحات صحافية إن المعرض يأتي في إطار اهتمام القيادة السياسية بتوفير فرص العمل وملف التوطين ومتابعته، ومعرفة إلى أي مدى وصلت نسب التوطين في المؤسسات العامة والفرص الوظيفية المتوافرة، وذلك لتمكين المواطن من الإسهام في خدمة مجتمعه. وأضاف أن المعرض يطرح مجموعة من البرامج الأكاديمية والتدريبية، من خلال الجهات المشاركة، مؤكدا أن هناك رغبة صادقة لدى المؤسسات المشاركة في توفير فرص العمل للمواطنين ووضع خطط مستقبلية لزيادة استثمارها في جميع المجالات، لإيجاد فرص مناسبة للمواطنين لتمكينهم من خدمة وطنهم بعد تسليحهم بالعلم والمعرفة.
www.nuqudy.com/نقودي.كوم