أعلنت شركة Stellantis، الشركة الأم لشركة كرايسلر، يوم الجمعة أنها تخطط لتسريح ما يقرب من 400 موظف بأجر في الولايات المتحدة.
وتأتي هذه الخطوة، التي تسري اعتبارًا من 31 مارس، كجزء من استراتيجية شركة صناعة السيارات لخفض التكاليف وزيادة الكفاءة في الوقت الذي تسرع فيه مبادراتها لإنتاج السيارات الكهربائية (EV). ويمثل هذا التخفيض حوالي 2% من قوتها العاملة في مجال الهندسة/التكنولوجيا والبرمجيات على مستوى العالم.
في عام 2023، قدمت ستيلانتس عرضين منفصلين لعمليات الاستحواذ على العاملين في الولايات المتحدة، وكان من أبرز هذه العروض في نوفمبر عندما عُرض على 6,400 موظف بأجر حوافز مالية للمغادرة. ويأتي قرار الشركة بتقليص قوتها العاملة استجابةً لما وصفته بـ "الشكوك غير المسبوقة" والضغوط التنافسية المتزايدة في صناعة السيارات.
وقد انضمت ستيلانتس إلى شركات كبرى أخرى لصناعة السيارات، مثل فورد موتور (NYSE:F) وجنرال موتورز، التي التزمت أيضاً بخفض التكاليف وألغت بعض الوظائف خلال العام الماضي. وقد دفع التحول على مستوى الصناعة نحو الاعتماد على السيارات الكهربائية هذه الشركات إلى إعادة تقييم عملياتها واحتياجاتها من القوى العاملة.
وفي وقت سابق من شهر مارس، انتقد شون فاين رئيس اتحاد عمال السيارات (UAW) شركة ستيلانتيس بسبب إنهاء خدمة 2000 عامل مؤقت، وعزا القرار إلى "جشع الشركات". وأشار إلى عقد UAW، الذي أدى العام الماضي إلى تحويل ما يقرب من 3000 عامل مؤقت إلى وظائف دائمة.
وتأتي عمليات التسريح بعد أن كشفت ستيلانتس في ديسمبر الماضي أنها ستلغي مؤقتاً نوبة عمل واحدة في مصنعها في ديترويت، الذي يصنع سيارات جيب الرياضية متعددة الاستخدامات، وستقلص الإنتاج في مصنعها في توليدو بولاية أوهايو، المعروف بسيارة جيب رانجلر. وتم الاستشهاد بهذه التغييرات كجزء من الاستعدادات لانتقال الشركة إلى السيارات الكهربائية.
ولدى ستيلانتس خطط طموحة لمجموعة سياراتها الكهربائية، حيث تهدف إلى طرح ما لا يقل عن 25 طرازاً كهربائياً يعمل بالبطاريات في الولايات المتحدة بحلول عام 2030. وقد أكدت الشركة على الحاجة إلى الكفاءة في إعلان سابق للموظفين، مشيرة إلى أن مراجعة تشغيلية أبرزت ضرورة أن تصبح الشركة أكثر انسيابية.
وعلى الرغم من أن ستيلانتس لم تحدد عدد الموظفين الذين قبلوا عروض الاستحواذ، إلا أنها ذكرت أن قوتها العاملة في أمريكا الشمالية قد انخفضت إلى 81,341 موظفاً بحلول نهاية عام 2023، مقارنة بـ 88,835 موظفاً في العام السابق.
كجزء من عقد UAW، وافقت شركة Stellantis على تقديم عروض استحواذ بقيمة 50,000 دولار لأعضاء الإنتاج المخضرمين وأعضاء المهن الماهرة في عامي 2024 و2026.
InvestingPro Insights
بينما تتخطى شركة Stellantis الضغوط التنافسية في صناعة السيارات وتحول تركيزها نحو إنتاج السيارات الكهربائية، تظل الصحة المالية للشركة ومركزها في السوق أمرًا بالغ الأهمية بالنسبة للمستثمرين. تفتخر شركة Stellantis بميزانية عمومية قوية، كما أوضحت إحدى نصائح InvestingPro، والتي تشير إلى أن الشركة تمتلك سيولة نقدية أكثر من الديون. هذا الاستقرار المالي يمكن أن يوفر وسادة حيث تستثمر الشركة في مبادراتها الطموحة للمركبات الكهربائية وتدير التغييرات في القوى العاملة.
تبلغ نسبة السعر إلى الربحية الحالية للسهم، وهي مقياس رئيسي لبيانات InvestingPro، 4.52، مما يشير إلى أن السهم قد يكون مقومًا بأقل من قيمته الحقيقية مقارنة بأرباحه. علاوة على ذلك، تبلغ نسبة PEG للشركة خلال الاثني عشر شهرًا الماضية اعتبارًا من الربع الرابع من عام 2023 0.48، مما يشير إلى إمكانية النمو عند النظر في مسار أرباحها. بالإضافة إلى ذلك، بلغ هامش الربح الإجمالي للشركة للفترة نفسها 20.15%، مما يعكس قدرتها على الحفاظ على الربحية وسط التحولات التي تشهدها الصناعة.
بالنسبة لأولئك الذين يتطلعون إلى التعمق أكثر في أداء شركة Stellantis وآفاقها المستقبلية، هناك 13 نصيحة إضافية متاحة من InvestingPro، والتي تقدم رؤى حول جوانب مثل تقلبات السهم ومكانة الصناعة والربحية. يمكن للمستثمرين المهتمين استكشاف هذه الرؤى من خلال زيارة InvestingPro ويمكنهم استخدام رمز القسيمة PRONEWS24 للحصول على خصم إضافي بنسبة 10% على الاشتراك السنوي أو نصف السنوي Pro وPro+.
هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.