بكين، 5 يونيو/حزيران (إفي): توصلت شركة (هوندا) اليابانية للسيارات مع طاقم عمل شركتها في الصين إلى اتفاق ينهي النزاعات التي نشبت بين الجانبين بسبب المطالبة بتحسين الرواتب وظروف العمل والسماح باستئناف إنتاج السيارات.
ونقلت الصحف الرسمية اليوم عن مصادر من الإدارة والعاملين أن النزاع قد انتهى بعد أن توصل الطرفان إلى اتفاق بشأن الرواتب إثر عدة أيام من الاحتجاجات.
ولم تنشر الصحف مزيدا من التفاصيل حول زيادة الرواتب، واقتصرت على عرض اعتذار من جانب مديري هوندا للمشكلات التي نجمت عن الخلاف مع العاملين.
وأوردت وكالة (شينخوا) الرسمية شهادة أحد العاملين، والتي قال فيها إن إدارة الشركة اليابانية وافقت على زيادة الرواتب بقيمة إجمالية تقدر بـ500 يوان (73 دولار) شهريا، وهي القيمة التي وافق عليها العاملون.
وكان ما يقرب من ألف و900 موظف بمصنع فوشان (بمقاطعة كانتون جنوبي الصين) قد بدأوا في 17 مايو/آيار الماضي إضرابا للمطالبة بزيادة في الراتب الشهري البالغ ألف يوان (147 دولار كأساسي).
وأثرت الاحتجاجات على حركة إنتاج السيارات في مصنع فوشان والمصانع الثلاثة الأخرى التي تمتلكها هوندا في العملاق الآسيوي. (إفي)