أعلنت شركة Tesla Inc (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز NASDAQ:TSLA) عن خططها لتسريح ما يقرب من 2688 عاملاً في منشأة التصنيع التابعة لها في تكساس، كما هو موضح في إشعار تعديل العمال وإعادة التدريب (WARN) الذي تم تقديمه يوم الاثنين. ووفقًا لقانون WARN لعام 1988، ينص قانون العمل الأمريكي على أن الشركات التي تضم 100 موظف أو أكثر يجب أن تقدم إشعارًا مدته 60 يومًا قبل تنفيذ عمليات التسريح الجماعي للعمال أو إغلاق المصنع.
ولم تكشف شركة السيارات الكهربائية عن أسباب تسريح الموظفين في الإشعار. يهدف قانون WARN إلى ضمان إتاحة الوقت الكافي للموظفين للاستعداد للانتقال والبحث عن فرص عمل أو إعادة تدريب أخرى.
يأتي قرار تسلا (NASDAQ:TSLA) بتقليص قوتها العاملة في مصنع تكساس في وقت تخوض فيه الشركة غمار سوق السيارات المعقدة. وسيكون أمام الموظفين المتأثرين بهذه الخطوة شهران للتكيف قبل أن تدخل عملية التسريح حيز التنفيذ.
ساهمت رويترز في هذه المقالة.هذا المقال تمت كتابته وترجمته بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعتها بواسطة محرر. للمزيد من المعلومات انظر إلى الشروط والأحكام.