أعلنت شركة نستله عن تغيير في قيادتها، حيث من المقرر أن يحل لوران فريكسي محل مارك شنايدر كرئيس تنفيذي للشركة. سيتنحى شنايدر، الذي قاد شركة الأغذية السويسرية العملاقة لمدة ثماني سنوات، عن منصبه وعن مجلس الإدارة.
شهدت فترة ولاية شنايدر تحوّل نستله من هيكلية تقودها الفئات، لا سيما خلال جائحة كوفيد-19 عندما شهدت الشركة طفرة في المبيعات بسبب زيادة الاستهلاك المنزلي. ومع ذلك، واجهت نستله في الآونة الأخيرة صعوبات، بما في ذلك الحاجة إلى خفض توقعات مبيعاتها للعام بأكمله وتباطؤ وتيرة زيادة الأسعار حيث أصبح المستهلكون أكثر حساسية للأسعار.
وصلت أسهم شركة نستله إلى ذروتها في يناير 2022، لكنها كانت في انخفاض منذ مايو 2023، مع ضعف أداء الشركة مقارنة بمنافسيها مثل يونيليفر (LON:ULVR). على عكس منافسيها، واجهت شركة نستله تحديات في استعادة ولاء العملاء بعد رفع الأسعار استجابةً للوباء والقضايا الجيوسياسية مثل الغزو الروسي لأوكرانيا.
سيتولى فريكس، الذي يعمل لدى نستله منذ عام 1986، منصبه الجديد رسميًا في 1 سبتمبر. وقد شغل العديد من المناصب القيادية داخل الشركة، بما في ذلك الإشراف على عمليات نستله في أوروبا خلال الأزمة المالية لعام 2008، وقيادة وحدة الأمريكتين، ومؤخراً إدارة أعمال أمريكا اللاتينية، حيث حقق نمواً كبيراً. وقد أشار المحلل ديفيد هايز، المحلل في شركة Jefferies، إلى ترشيح فريكسي السابق لمنصب الرئيس التنفيذي في عام 2016.
يعتزم فريكسي في منصبه الجديد التركيز على أنشطة نستله "الأساسية"، دون استبعاد عمليات الدمج والاستحواذ. وقد تم تسليط الضوء على خبرته الواسعة داخل شركة نستله إلى جانب خبرته في المبيعات والتسويق كأصول يمكن أن تساعد الشركة في تجاوز ظروف السوق الصعبة الحالية.
يمثل تعيين فريكس، وهو شخصية تحظى بتقدير كبير في المقر الرئيسي لشركة نستله في فيفي، عودة إلى تقليد الشركة في الترقيات الداخلية لرؤسائها التنفيذيين. كان شنايدر استثناءً، حيث كان أول رئيس تنفيذي خارجي يتم تعيينه منذ ما يقرب من 100 عام. وقد وصف محللون فريكس بأنه "يد أمينة للغاية"، ويتكهنون بأنه قد يقوم بتقييم ما إذا كان سيُقيّم ما إذا كان سيُصفّي قطاعات الأعمال الأضعف.
وتشمل التحديات التي تواجه فريكسي تحسين أداء وحدة العلوم الصحية في نستله وتنشيط أعمال الأغذية المجمدة في أمريكا الشمالية. وقد أعرب رئيس مجلس الإدارة بول بولكه عن ثقته في قرار ترقية فريكسي، مشيراً إلى أن الشركة لم تكن بحاجة إلى النظر في مرشحين خارجيين لمنصب الرئيس التنفيذي.
ساهمت رويترز في هذا المقال.تم ترجمة هذه المقالة بمساعدة برنامج ذكاء اصطناعي بعد مراجعة أحد المحررين.. لمزيد من التفاصيل يُرجى الرجوع للشروط والأحكام الخاصة بنها