فرضت هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC) غرامات بلغ مجموعها 3 ملايين دولار على سبع شركات مدرجة في البورصة لانتهاكها لوائح حماية المبلغين عن المخالفات. أعلنت الهيئة عن هذه التسويات اليوم، مسلطة الضوء على الانتهاكات المتعلقة باتفاقيات التوظيف وإنهاء الخدمة التي قد تقيد الموظفين من التواصل مع الهيئة بشأن انتهاكات محتملة لقوانين الأوراق المالية.
من بين الشركات المعنية، ستدفع TransUnion، المدرجة في NYSE:TRU، غرامة قدرها 312,000 دولار، بينما تواجه Acadia Healthcare، المتداولة تحت الرمز NASDAQ:ACHC، أكبر غرامة بقيمة 1.39 مليون دولار. تأتي هذه التسويات ضمن جهود الهيئة لتطبيق القواعد التي تحمي حق الأفراد في الإبلاغ عن انتهاكات محتملة للأوراق المالية دون التعرض للانتقام أو العوائق القانونية من قبل أرباب عملهم.
تأتي إجراءات الهيئة التنفيذية مع شرط قيام الشركات بتصحيح الاتفاقيات الإشكالية التي قد تثني الموظفين عن الإبلاغ عن المخالفات. وقد بدأت جميع الشركات المعنية باتخاذ إجراءات تصحيحية، بما في ذلك مراجعة الاتفاقيات التي كانت تنتهك قواعد حماية المبلغين عن المخالفات.
وقد صرح متحدث باسم TransUnion بالتزام الشركة بالتعاون مع تحقيق الهيئة، وأنها قد اتخذت طواعية خطوات لتوضيح حقوق والتزامات الموظفين فيما يتعلق بالإبلاغ عن المخالفات.
أما الشركات الأخرى والغرامات المفروضة عليها فتشمل AKA Brands Holding Corp.، التي ستدفع غرامة مدنية قدرها 399,750 دولارًا؛ وAppFolio Inc.، المتداولة تحت الرمز NASDAQ:APPF، والتي ستدفع 692,250 دولارًا؛ وIDEX Corporation، المدرجة في NYSE:IEX، والتي وافقت على دفع غرامة قدرها 75,000 دولار؛ وLSB Industries، التي ستدفع 156,000 دولار؛ وSmart for Life Inc.، التي تواجه غرامة قدرها 19,500 دولار.
يعد تطبيق هيئة الأوراق المالية والبورصات لقوانين حماية المبلغين عن المخالفات بمثابة تذكير لجميع الشركات العامة بأهمية الحفاظ على قنوات واضحة وقانونية للموظفين للإبلاغ عن الانتهاكات المحتملة دون خوف من الانتقام.
ساهمت وكالة رويترز في هذا التقرير.
تم ترجمة هذه المقالة بمساعدة برنامج ذكاء اصطناعي بعد مراجعة أحد المحررين.. لمزيد من التفاصيل يُرجى الرجوع للشروط والأحكام الخاصة بنها