دعا أكبر اتحاد عمالي في شركة بوينج (NYSE:BA) الرئيس التنفيذي كيلي أورتبرج إلى لعب دور أكثر نشاطًا في حل الإضراب الذي يشمل حوالي 33,000 عامل على الساحل الغربي للولايات المتحدة. وجاءت هذه الدعوة من الاتحاد الدولي لعمال الآلات والفضاء، الذي يمثل الموظفين المضربين، بعد قرار الشركة بخفض المزايا الصحية للعمال المشاركين في الإضراب.
وأعرب براين برايانت، رئيس الاتحاد، عن الحاجة إلى مشاركة أورتبرج مباشرة في عملية التفاوض، منتقدًا طريقة تعامل فريق الإدارة مع الوضع. وشدد برايانت على أنه كان من الممكن تأجيل مسألة المزايا الصحية لإتاحة المزيد من الوقت للمناقشات على طاولة المفاوضات.
أصبح الإضراب قضية محورية لعملاق صناعة الطيران، حيث توقف جزء كبير من القوى العاملة على الساحل الغربي عن العمل. وتشير دعوة الاتحاد للرئيس التنفيذي إلى مرحلة حاسمة في النزاع العمالي المستمر، حيث تمثل المزايا الصحية للعمال نقطة خلاف مركزية.
تأتي الدعوة للعمل الموجهة لأورتبرج في وقت تتنقل فيه الشركة عبر تعقيدات العلاقات العمالية ومطالب القوى العاملة لديها. ويؤكد بيان الاتحاد على الحاجة الملحة لتدخل على مستوى أعلى لحل القضايا التي أدت إلى الإضراب واستعادة التغطية الصحية التي كانت ركيزة أساسية للموظفين.
ساهمت رويترز في هذا المقال.
هذه المقالة مترجمة بمساعدة برنامج ذكاء اصطناعي وخضعت لمراجعة أحد المحررين.. لمزيد من التفاصيل يُرجى الرجوع للشروط والأحكام الخاصة بنا