يتسبب نقص المهارات بين القوى العاملة المتخصصة في العملات المشفرة في منافسة كبيرة بين الشركات لتأمين المواهب المناسبة لمنظماتهم.
ووفقًا لبلومبرغ، تجد شركات العملات المشفرة صعوبة إلى حدٍ ما في العثور على المرشحين المناسبين لملء فرص العمل حيث تتطلع هذه الشركات إلى توسيع عملياتها في جميع أنحاء العالم.
ولا تقتصر المنافسة على المرشحين المهرة وذوي الخبرة على العملات المشفرة ولكن أيضًا مع المؤسسات المالية القديمة التي تنشئ أقسامًا تركز على العملات المشفرة.