نعم، يقضي البير ماركت على الفاعل السيئ، لكنه يجبر أيضًا اللاعبين الحاليين على إعادة التفكير في استراتيجيات أعمالهم لتعويض الخسائر الناتجة. في هذا الجهد، أعلنت شركة تداول العملات الرقمية Bybit عن تسريح جماعي للعمال للمرة الثانية في عام 2022.
أعلن Ben Zhou، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Bybit، عن خطة إعادة تنظيم وسط بير ماركت طويلة الأمد، والتي تنطوي على انخفاض حاد في القوى العاملة. سيؤثر “التقليص المخطط له” على الموظفين في جميع المجالات: “نشعر جميعًا بالحزن لأن إعادة التنظيم هذه ستؤثر على العديد من أصدقاء Bybudd الأعزاء لدينا وبعض أصدقائنا القدامى.”
وأكد المراسل المستقل كولين وو أن نسبة التسريح تبلغ 30٪. في 20 يونيو، قامت Bybit بتسريح الموظفين بصمت، مشيرة إلى النمو غير المستدام، والذي تم تأكيده من خلال وثائق داخلية مسربة. زاد عدد موظفي Bybit من بضع مئات إلى أكثر من 2000 في عامين.
أثناء الإعلان عن التقليص القادم، شارك Zhou نيته في جعل عملية الإقلاع عن العمل سلسة قدر الإمكان. قال Zhou إنه يكفي هذه الحاجة لإعادة الهيكلة: “من المهم التأكد من أن Bybit لديها الهيكل والموارد المناسبة للتغلب على تباطؤ السوق وأن تكون ذكية بما يكفي لاغتنام الفرص العديدة في المستقبل.”
بالنسبة لموظفي Bybit المتأثرين، فإن الوحي هو حبة يصعب ابتلاعها، لكن وو ذكر أن الموظفين سيحصلون على راتب ثلاثة أشهر كتعويض.
في 24 نوفمبر، أطلقت Bybit صندوق دعم بقيمة 100 مليون دولار لتوفير السيولة للمتداولين المؤسسيين بعد انهيار FTX.
تم توفير الصندوق لصناع السوق المؤهلين ومؤسسات التداول عالية التردد وتم توزيعه بسعر فائدة 0٪.
كان الحد الأقصى للمبلغ الموزع لكل مقدم طلب 10 مليون دولار بشرط استخدام الأموال للتداول الفوري والتداول الدائم لـ Tether USDT على Bybit.