تخطط منصة بينانس لتوسيع فريق الامتثال للقوانين التنظيمية لديها من 500 إلى 700 موظفٍ بحلول نهاية العام.
تخطط منصة تداول العملات الرقمية بينانس (Binance) لتعيين 1,000 موظفٍ جديد في عام 2024 مع التركيز بشكلٍ أساسيّ على مناصب الامتثال للقوانين التنظيمية. وتأتي هذه الخطوة كجزء من إستراتيجيتها لمعالجة التحديات التنظيمية، خاصّةً في الولايات المتحدة؛ فقد تخطت نفقات المنصة المتعلقة بالامتثال والالتزام بالقوانين التنظيمية هذا العام 200 مليون دولار.
ويزور المدير التنفيذي لبينانس ريتشارد تينج (Richard Teng) حالياً الولايات المتحدة للتواصل مع الجهات الرقابية والمسؤولين، وقد ناقش في مقابلته مع وكالة بلومبيرج (Bloomberg) يوم الأربعاء عزمه على تحسين الامتثال داخل الشركة. وقد تحدّث تينج -ولديه خبرةٌ واسعةٌ في المجال التنظيمي- عن أهمية الوكالات الحكومية في نهجه لإدارة المنصة.
https://x.com/WuBlockchain/status/1826440259821076837?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1826460113567449594%7Ctwgr%5E1e8425fae198683deac45fd0a8c965912c2dfbf4%7Ctwcon%5Es2_&ref_url=https%3A%2F%2Fcryptonews.com%2Fnews%2Fbinance-hiring-1000-compliance-roles-crypto-jobs-richard-teng.htm
من جانب آخر، لم يؤكد تينج ما إذا كان قد عقد أثناء زيارته أيَّ اجتماعاتٍ مع لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC)، والتي تتخذ حالياً مجموعةً من الإجراءات القانونية ضد بينانس، كما لم تتجاوب المنصة مع طلب Cryptonews للتعليق في وقت كتابة هذا الخبر.
خلفية تينج في المجال التنظيمي مفتاح ارتقائه السريع في المناصب لدى بينانس
قبل أن يتقلد منصبه الحالي لدى بينانس، عمل تينج كمدير التمويل المؤسساتي في سلطة النقد في سنغافورة، وقد لعب دوراً محورياً في شؤون التنظيم المالي والسياسة؛ كما شغل أيضاً منصب المدير التنفيذي للسلطة التنظيمية للخدمات المالية في السوق العالميّ في أبو ظبي.
وانضم تينج إلى بينانس بمنصب رئيس عمليات المنصة في سنغافورة في آب/ أغسطس 2021، ولم يستمرَّ بمنصبه هناك طويلاً، إذ قرّرت المنصة إغلاق عملياتها في سنغافورة بحلول بداية عام 2022.
وبعد فترة عمله القصيرة في سنغافورة، امتدّت مسؤولياته لتشمل إدارة أنشطة المنصة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا؛ كما تم تعيينه فيما بعد لترأس جميع المناطق باستثناء الولايات المتحدة بصفته رئيس الأسواق الإقليمية.
ولعبت خبرته الواسعة في المجال التنظيمي دوراً رئيسياً في ارتقائِهِ السريع للمناصب داخل بينانس؛ حيث استفاد من هذه الخبرة لمساعدة المنصة على مواجهة العقبات التنظيمية المتزايدة.
زيادة مقدارها 10% في طلبات إنفاذ القانون المقدمة لبينانس وتنامي نفقات الامتثال
تأتي خطط التوظيف لدى المنصة بعد اتفاقها التفاوضيّ مع السلطات الأمريكية شهرَ تشرين الثاني/نوفمبر 2023، في إطار اعتراف المنصة ورئيسها التنفيذيّ السابق تشينجبينج تشاو (Changpeng Zhao) بعدة تهم كجزء من الاتفاق.
وتضمّن الاتفاق أيضاً غراماتٍ ضخمةً تجاوزت 4.3 مليار دولار بسبب انتهاكات قانون السرية المصرفية (Bank Secrecy Act)، وعدم تسجيلها كشركة نقل أموال، وخرق قوانين القوى الاقتصادية الدولية.
ووفقاً لوكالة بلومبيرج، تسعى بينانس إلى زيادة أعضاء فريق الامتثال لديها كي يصبحوا 700 موظفٍ بحلول نهاية العام، مقارنةً بحوالي 500 موظفٍ حالياً.
وأشار تينج إلى أن الشركة تشهد زيادةً في استفسارات الجهات القانونية العالمية، مع ارتفاع عدد طلبات إنفاذ القانون بنسبةٍ تقارب 10% عن العام الماضي.
وأضاف بأن نفقات امتثال المنصة للقانون ارتفعت لتفوق 158 مليون دولار قبل عامين، وتوقع أن تواصل اتجاهها الصاعد. واعترف تينج سابقاً بالأخطاء التي ارتكبتها بينانس في أيامها الأولى، وسلط الضوء بشكلٍ خاص على أنّ جهودها للامتثال القانوني لم تكن كافيةً آنذاك.