أظهر سوق العمل في المملكة المتحدة علامات على تباطؤ سوق العمل في المملكة المتحدة في شهر أغسطس مع تباطؤ نشاط التوظيف، مع انخفاض كبير في التنسيب الوظيفي وتباطؤ في نمو الأجور، وفقًا لمسح صدر يوم الاثنين عن اتحاد التوظيف والتوظيف (REC) وشركة المحاسبة KPMG.
وأشار التقرير الشهري للوظائف إلى أن التنسيب في الوظائف الدائمة شهد أكبر انخفاض في خمسة أشهر. بالإضافة إلى ذلك، ضعف النمو في الأجور الأولية للموظفين الدائمين إلى أدنى مستوى له في نفس الفترة، مما يمثل واحدة من أكثر الوتيرات تباطؤًا منذ أوائل عام 2021.
وعلق الرئيس التنفيذي والشريك الأول لشركة KPMG في المملكة المتحدة على النتائج، مشيرًا إلى أن الثقة في الأعمال لا تزال متغيرة، على الرغم من خفض سعر الفائدة الأخير من قبل بنك إنجلترا (BoE). وأشار إلى أن تراجع زيادات الرواتب التي لوحظت الشهر الماضي يمكن أن تدعم المزيد من التخفيضات في أسعار الفائدة عندما تجتمع لجنة السياسة النقدية في بنك إنجلترا لتحديد المسار المستقبلي لهذه المعدلات.
ويتوقع الاقتصاديون الذين استطلعت رويترز آراءهم بشكل عام أن بنك إنجلترا سيؤجل أي تخفيضات أخرى في أسعار الفائدة حتى نوفمبر. ومع ذلك، فإن الأسواق المالية تُسعر فرصة بنسبة 25% أن يحدث خفض الفائدة في أقرب وقت ممكن في 19 سبتمبر.
من المتوقع أن تكشف بيانات سوق العمل الرسمية، التي من المتوقع أن تصدر يوم الثلاثاء، عن نمو قوي في التوظيف إلى جانب استمرار الاعتدال في نمو الأجور. ومن المرجح أن تكون بيانات المسح الأخيرة والأرقام الرسمية القادمة عاملين رئيسيين في قرارات السياسة القادمة لبنك إنجلترا.
ساهمت رويترز في هذه المقالة.
تم ترجمة هذه المقالة بمساعدة برنامج ذكاء اصطناعي بعد مراجعة أحد المحررين.. لمزيد من التفاصيل يُرجى الرجوع للشروط والأحكام الخاصة بنها