نيويورك (رويترز) - بقدر ما استطاعت وسائل التواصل الاجتماعي تغيير نمط الحب والزواج في العصر الحالي إذ تظهر الأبحاث ان نحو 22 بالمئة من الأزواج والزوجات الأمريكيين التقوا وتعارفوا عبر الإنترنت يراهن موقع الكتروني رائد في المواعدة على ان أساليبه في التوفيق بين الجنسين ستنجح في مساعدة المستخدمين على ايجاد الوظيفة المثلى لهم.
وفي مارس اذار 2016 يعتزم موقع إي-هارموني إطلاق خدمة (إيليفتد كاريرز) وهي خدمة توظيف على الإنترنت من شأنها وضع أساليب التوفيق التي سبق واستخدمتها في جمع الجنسين رهن الاختبار في مجال التوظيف.
ويقول خبراء التوظيف والموارد البشرية إنه اذا نجح الأمر فقد يغير هذا من توجهات صناعة التوظيف.
وقال مايكل هابرمان استشاري الموارد البشرية والكاتب والمؤسس المشارك لشركة اوميجا اتش.ار سوليوشنز التي تتخذ من أتلانتا مقرا "قد تغير قواعد اللعبة. اعتقد ان في ظل عالم به قاعدة بيانات كبيرة اليوم فسيكون لها بالتأكيد فرصة للنجاح."
ومواقع (مونستر دوت كوم) و(كارير بيلدر دوت كوم) و(إنديد دوت كوم) من بين كبرى المواقع الالكترونية للتوظيف على الإنترنت. وهناك مجموعة متنوعة من التطبيقات صممت بغرض تبسيط وتنظيم متابعة وإسراع العملية.
ويستخدم إي-هارموني الاستبيانات والمعاملات الحسابية للتوفيق بين الجنسين. ويقول الموقع إن 438 يتزوجون يوميا بفضل قدرته على التوفيق بين الطرفين.
وقال دان إركسون مدير المشروعات الخاصة في (إيليفتد كاريرز) التابعة لشركة إي-هارموني إن الخدمة الجديدة ستتعامل مع عملية التوظيف بذات النهج وستوفق بين طالب العمل والوظيفة بناء على المهارات والخبرات السابقة والصفات الشخصية ومستوى الثقافة.
وقال "نحاول أن نستفيد من الخبرة التي خلصت لها إي-هارموني بمجال التوفيق بين الجنسين عبر عالم الإنترنت وتطويرها في مجال التوظيف."