في ديسمبر، من المتوقع أن يكون معدل البطالة قد بقي ثابتًا عند 4.0٪ ، في حين من المتوقع أن يكون المعدل السنوي لمتوسط الأرباح الأسبوعية (التي تستثني العلاوات) قد ارتفع إلى 3.4٪، بعدما بلغ 3.3٪ في الشهر السابق.
ومع ذلك، تشير بعض استطلاعات الرأي أن معظم المكاسب في الأجور ناتجة عن عدم اليقين الذي يلف خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، مع عدم رغبة مواطني المملكة المتحدة في تغيير وظائفهم بسبب عدم اليقين، وانخفاض عدد مواطني الاتحاد الأوروبي الذين يدخلون سوق عمل المملكة المتحدة. بعبارة أخرى، الأجور لم تتسارع لأن سوق العمل ضيقة للغاية، ولكن لأن العمال البريطانيين خائفون من تغيير وظائفهم والعاملين في الاتحاد الأوروبي يتجنبون الجزيرة تماماً.