روزلاند، نيو جيرسي - شهد القطاع الخاص في الولايات المتحدة زيادة قدرها 122,000 وظيفة في ديسمبر، بينما ارتفعت الأجور السنوية بنسبة 4.6% مقارنة بالعام السابق، وفقًا لتقرير ADP® الوطني للتوظيف™. هذا التقييم المستقل لسوق العمل هو جهد تعاوني بين أبحاث ADP ومختبر ستانفورد للاقتصاد الرقمي، باستخدام بيانات كشوف المرتبات المجهولة لأكثر من 25 مليون موظف أمريكي. وفقًا لـ InvestingPro، تعد ADP لاعبًا بارزًا في صناعة الخدمات المهنية، برأسمال سوقي كبير يبلغ 117.5 مليار دولار ونمو مستمر في الإيرادات بنسبة 6.6% خلال الاثني عشر شهرًا الماضية.
يقدم التقرير نظرة تفصيلية عن التغيرات في التوظيف داخل القطاع الخاص، وتشير أرقام ديسمبر إلى تباطؤ في نمو الوظائف وزيادات الأجور. شهد قطاع التصنيع انخفاضًا للشهر الثالث على التوالي، بينما استمر قطاع الرعاية الصحية في كونه قطاعًا قويًا لخلق فرص العمل في النصف الثاني من العام. بالنسبة للمستثمرين الباحثين عن رؤى أعمق، يشير تحليل InvestingPro إلى أن ADP تحافظ على صحة مالية قوية مع تصنيف إجمالي "جيد"، مدعومًا بمقاييس الربح القوية ودفعات الأرباح المستمرة لمدة 51 عامًا متتاليًا.
لم تكن مكاسب التوظيف موحدة عبر الصناعات. أضاف قطاع إنتاج السلع 10,000 وظيفة، مع زيادة في قطاع البناء بمقدار 27,000 وظيفة، على الرغم من الخسائر في قطاعي الموارد الطبيعية/التعدين والتصنيع. ساهم قطاع تقديم الخدمات بـ 112,000 وظيفة، بقيادة قطاعي التعليم/الخدمات الصحية والترفيه/الضيافة.
جغرافيًا، تفاوتت التغيرات في الوظائف، حيث تصدرت المنطقة الغربية في خلق فرص العمل، مضيفة 82,000 وظيفة. ساهمت كل من المنطقة الشمالية الشرقية والجنوبية بـ 19,000 وظيفة، بينما شهدت منطقة الغرب الأوسط زيادة متواضعة قدرها 7,000 وظيفة.
فيما يتعلق بحجم المؤسسات، استحوذت الشركات الكبيرة (500+ موظف) على الجزء الأكبر من الزيادة في التوظيف، مضيفة 97,000 وظيفة. شهدت المؤسسات الصغيرة (1-49 موظفًا) والمتوسطة (50-499 موظفًا) مكاسب أصغر.
من حيث الأجور، تباطأ النمو للموظفين الثابتين إلى 4.6%، مسجلاً أبطأ وتيرة منذ يوليو 2021. شهد الموظفون المنتقلون نموًا في الأجور بنسبة 7.1%، وهو انخفاض طفيف عن الشهر السابق.
ظلت أرقام الوظائف لشهر نوفمبر دون تغيير عند 146,000 وظيفة مضافة. من المقرر إصدار تقرير ADP الوطني للتوظيف القادم في 5 فبراير 2025. يعد هذا التقرير جزءًا من التزام ADP المستمر بتقديم رؤى عميقة في سوق العمل الأمريكي ويستند إلى بيانات كشوف المرتبات الفعلية من الشركات العميلة التي تخدمها ADP.
تستند المعلومات الواردة في هذا المقال إلى بيان صحفي من شركة ADP, Inc. يقدم InvestingPro تقارير بحثية شاملة ورؤى إضافية حول ADP، بما في ذلك أكثر من 13 نصيحة حصرية من ProTips ومقاييس مالية مفصلة. من الجدير بالذكر أنه على الرغم من أن الشركة تظهر أداءً تشغيليًا قويًا، إلا أن التحليل الحالي يشير إلى أنها تتداول فوق قيمتها العادلة، مما يجعل من الضروري للمستثمرين إجراء العناية الواجبة الشاملة قبل اتخاذ قرارات الاستثمار.
في أخبار أخرى حديثة، أبلغت Automatic Data Processing (ADP) عن أداء قوي في الربع الأول، مظهرة زيادة بنسبة 7% في الإيرادات وارتفاعًا بنسبة 12% في ربحية السهم (EPS)، متجاوزة توقعات السوق. تم عزو هذه النتائج القوية إلى الاستحواذ الناجح على WorkForce Software والنتائج القوية في قطاعي خدمات أصحاب العمل ومنظمة أصحاب العمل المهنية. بالإضافة إلى ذلك، رفعت ADP معدل توزيع الأرباح السنوي، مسجلة عامها الخمسين على التوالي من نمو توزيعات الأرباح، وهو إنجاز يضع الشركة بين "ملوك الأرباح" المرموقين.
حافظ المحللون من TD Cowen وStifel وRBC Capital على تصنيفاتهم "احتفاظ" و"أداء قطاعي" لأسهم ADP، مع رفع أهداف الأسعار، مما يعكس الأداء المتسق للشركة والحجوزات القوية. قامت ADP بتحديث توقعات نمو الإيرادات للسنة المالية 2025 إلى 6-7%، بزيادة قدرها حوالي 200 مليون دولار، ويُعزى ذلك إلى الاستحواذ على WorkForce Software ونتائج الربع الأول القوية. ومع ذلك، تمت مراجعة التحسن المتوقع في هامش الأرباح قبل الفوائد والضرائب (EBIT) بالانخفاض من زيادة 60-80 نقطة أساس على أساس سنوي إلى 30-50 نقطة أساس، مع الأخذ في الاعتبار حوالي 50 مليون دولار من العوائق المتعلقة بالاستحواذ.
من حيث التغييرات التنفيذية، من المقرر أن يترك جون سي. أيالا، الرئيس التنفيذي للعمليات الحالي، منصبه، وسيتولى جوزيف ديسيلفا، الرئيس الحالي للمبيعات العالمية في ADP، منصب نائب الرئيس التنفيذي لأمريكا الشمالية ورئيس العمليات. أخيرًا، قدمت ADP منصة ADP Lyric، وهي منصة جديدة عالمية لإدارة رأس المال البشري. هذه هي التطورات الأخيرة التي تشكل عمليات ADP التجارية ومسارها المستقبلي.
هذه المقالة مترجمة بمساعدة برنامج ذكاء اصطناعي وخضعت لمراجعة أحد المحررين.. لمزيد من التفاصيل يُرجى الرجوع للشروط والأحكام الخاصة بنا