أعلنت مجموعة الطيران الألمانية Lufthansa (XETRA:LHAG) يوم الأربعاء عن خطتها لتوظيف حوالي 10,000 موظف عبر مجموعتها في عام 2025، مع استمرار جهود خفض التكاليف في شركة الطيران الرئيسية التابعة لها. تشمل حملة التوظيف أكثر من 2,000 مضيف ومضيفة طيران، وأكثر من 1,400 موظف أرضي، وحوالي 1,300 خبير تقني، و1,200 موظف إداري، و800 طيار. ومن المتوقع أن يتم أكثر من نصف عمليات التوظيف في ألمانيا.
كان لدى المجموعة هدف توظيف أعلى لعام 2024، حيث كانت تهدف إلى جلب 13,000 موظف جديد عبر المجموعة. ومع ذلك، فإنها تتوقع توظيف عدد أقل من الموظفين في عام 2025 كجزء من برنامج "كفاءة التحول" الخاص بها. تواجه Lufthansa Airlines، إحدى شركات الطيران الرائدة في أوروبا، تحديات تتمثل في انخفاض العوائد والمنافسة من شركات الطيران الدولية وارتفاع التكاليف، مما أدى إلى برنامج خفض التكاليف المقرر أن يستمر حتى عام 2026.
ستكون Lufthansa Technik، وهي قسم الصيانة في الشركة، محور التركيز للتوظيف في عام 2025. تخطط الشركات التابعة للمجموعة، Austrian Airlines و Eurowings، لتوظيف حوالي 700 موظف لكل منهما. تهدف Lufthansa Airlines إلى توظيف حوالي 1,200 موظف في الأشهر الـ 12 القادمة، مع التركيز على العمليات.
هذه المقالة مترجمة بمساعدة برنامج ذكاء اصطناعي وخضعت لمراجعة أحد المحررين.. لمزيد من التفاصيل يُرجى الرجوع للشروط والأحكام الخاصة بنا